第98章 首席祕書第一週(2)
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第98章 首席祕書第一週(2)
洛雨熙對自己一直就是猶豫著、逃避著、試探著，如果自己再在工作上加以苛責，這份感情想更近一步，怕是更難了！
這是他原本的考慮，不過，有了昨晚跨越式的進展，顯然，這些考慮都已不再是問題——無論如何，希望有更多的機會，能和她在一起！
“marry，通知洛雨熙到我辦公室，你一起進來！”裴雲凡給marry打去了內線——人是她推薦的、這三個名單裡的貓膩他自然也是清楚的，不過，她仍然需要給他一個推薦的理由、她對洛雨熙勝任這個職位的判斷——公事上面，有私心也無不可，卻不得影響工作結果！
必竟，他的祕書不是打雜的，是帶有重要管理職能的！而且為了她之後能名正言順的升職為人力資源主管，這管理職能的比重或許還會加大！
所以，拋開自己的私人感情，對於用人來說，他是謹慎的！對她的選擇與任用，他也是十足的尊重的！
十分鐘後，洛雨熙和marry一起來到他辦公室。
“總裁。”marry和洛雨熙分別打了招呼。
“恩，laura的郵件你們都看了？有什麼意見？”裴雲凡淡淡的看著她們，很官方的問道。
laura一向擅長激勵下屬，這個申請不論自己批不批，她自然是會抄送給當事人的——即便自己不批覆這個升職申請，但員工看到了直接上級的肯定和為她所做出的努力，自然會心存感激，之後的工作配合度也就自然的更高了！
於laura的這種任何時候都會用各種方法向員工表示她的關注與關心的做法，也裴雲凡十分讚許的！
裴雲凡雖然看著他們兩個問話，眼睛卻只看著marry，顯然，是讓她先回答。
“我認同laura的意見，應該算是一舉兩得！”marry簡單而直接的表達了自己的意見，接著便說出了自己推薦的理由！
要知道，裴雲凡並不是個需要聽別人意見的老闆，但卻要求每個員工做出決定，都必須有理由！
因此，裴雲凡讓她表達意見，對於結果是否認同，只是例行表達而已，重點在自己推薦的理由：“對於我推薦洛雨熙暫代首席祕書職位，是基於以下幾個因素：第一，前次eap的培訓，讓所有的管理人員都認識了她，這有利於她快速的進入工作狀態，協助總裁的管理與溝通工作；第二，洛雨熙是心理學專業，能夠有效的協助總裁進行核心團隊的溝通；第三，總裁對一般女xing有xing別排斥，連我自己也是花了兩年時間，才能走進總裁一臂遠的距離，而據我觀察，總裁對洛雨熙並不排斥，這有利於您與祕書之間更加默契的配合！”
“至於專業方面，我個人認為，有了以上先天的優勢，專業技能上都是熟能生巧的事情，而祕書是個cao作xing強、但專業深度並不高，容易上手的職位！相信您也會認同我的分析。”
marry看了坐在身旁的洛雨熙一眼，便又調過目光，自信的看著裴雲凡——於公於私，洛雨熙都是合適的人選。
大老闆有個好的工作心情，辦公室的空氣都要好了許多，大家的工作效率自然會更高——她真是一心為公的！真的沒考慮如果換了別人，大老闆用不習慣退回人力資源部，自己升職的事情就泡湯的事情！
想到這裡，marry的眼神就更堅定了！
對這個人精兒似的祕書，裴雲凡自然是瞭解的，不過，她的理由也確實站得腳——如果不合適，三天兩頭換祕書，對整個公司的影響可不止一點點！
當下微微一笑，對marry說道：“考慮問題很全面，也算是有高度。”
說完便將眸光轉向洛雨熙：“洛雨熙，你自己的想法呢？”
洛雨熙早在收到郵件時，就已經在心裡想了好幾遍關於升職的問題：說實話，剛出校門時，她覺得自己什麼都能做，那時候讓她做總經理她都敢！
可經歷了這半年來的打磨和學習後，懂得越多、會的越多，越發現自己欠缺的太多！反而沒有了剛出社會時的勇氣與牛勁兒！
加之前次方季然事件，讓她對這職場多多少少有了恐懼之心，她不知道能不能應付得來這些或明或暗的潛規則挑戰！
所以，她很想和laura說，不用給我升職，我也會努力乾的，給我加薪就成！
可再想想昨天在範海倫那裡遭受到的待遇、範海倫對自己說的平等對話的道理、想想方季然以前對她說過：人都是被bi出來的，給你一件事，只要你努力去做了，就沒有拿不下來的！
所以，她心裡又躍躍欲試著！
“不試試，怎麼知道自己行不行！”以前只想到努力工作來加薪的洛雨熙，在升職這件事面前，終於第一次在職場感受到了這種被認可、被重視的喜悅，也感受到了即將升職帶來的忐忑與期待、緊張與興奮。
所以，在聽著裴雲凡官方的問話、marry簡練而又全面的分析時，她只是簡單而直接的說道：“我相信我能做好。”
她的回答讓裴雲凡和marry眼前為之一亮：這是一個不同於以往的洛雨熙——自信中帶著勇往直前的勇氣！還有職場人應有的銳氣！
“好，那就這麼決定了，具體的日期和手續，我會通知laura安排。”裴雲凡點了點頭，站起來將自己的右手伸向洛雨熙：“恭喜你成功走出這一步，合作愉快！”
“合作愉快！”洛雨熙站起來，將自己的小手放進他的大手力，輕輕一握的力度，帶著她與他之間獨有的默契！還有屬於她自己的那份優。
“一個月的考核期，如果勝任，marry和laura都有伯樂獎可以拿！”裴雲凡在鬆開洛雨熙的手後，轉向marry的眸光一片輕淺的笑意。
“謝謝總裁！”marry也站起來向裴雲凡微微掬了個躬後，這才將手伸向了洛雨熙：“洛雨熙，沒問題的！”
“沒問題！”洛雨熙淺笑著握住了marry的手——marry一直是她的偶象：漂亮、精明、幹練、犀利、霸氣！
這才是她心目中典型的白領麗人的模樣，而laura對她來說，則目標太遠了些，她那種柔韌與世故的處事技巧，她覺得自己真是怎麼也學不來的！說實話，也不喜歡！
迂迴升職的事情，只有裴雲凡、laura、marry和洛雨熙四個人知道！所以oa裡的人事調動公告，只是marry升職為總裁助理、洛雨熙借調為總裁首席祕書！
而laura巧妙的同時公佈這樣的件，讓marry的風頭蓋過了洛雨熙，對於她的調職，併兼薪酬專案小組助理，負責新的專案推進的變化，顯得低調而安靜。
“洛雨熙，我們期待你三個月後的迴歸！”laura笑著對她說道。
“謝謝laura，我會盡快熟悉新的工作，決不丟你和人力資源部的臉！”洛雨熙自信的說道。
laura看著她，淡淡的提示道：“祕書這工作，說簡單也很簡單，沒什麼太高深的專業技術含量！說複雜，又最複雜，要和老闆有默契、也要懂得老闆與各總監、副總之間的微妙而複雜的關係，幫助老闆保持這些關係之間的平衡！所以，洛雨熙，凡事多看、多聽、多想、少說話，不要做成太監了哦！”
“我知道了，謝謝laura，以後有不懂的，我還是來找您，您到時候可別煩我！”洛雨熙點著著，真誠的說道。
不論laura如何世故，洛雨熙對她並不保留的教授，也總是心存感激的！
“那是自然，以後你回人力資源部，我們部門也多了個穿黃馬甲的，好事兒呢！呵呵，快去吧，別讓老闆等久了！”laura提醒著她。
“好，那我就先上去了！”洛雨熙微笑著站起來，對於馬上要搬到樓上去辦公，心裡有著微微的緊張。
“對了，和大老闆之間，我還是那句話，不可過親、過親則關係容易變質，最後害了自己！也不可過疏，過疏則達不到合作的默契，於工作不利！所以，你好好琢磨琢磨，向marry好好學習，一定要把握好這個度！”在洛雨熙離開前，laura突然想起什麼似的，又慎重的交待著。
親疏有度！
呵，親自是沒問題，以現在的狀態，即便她想疏，怕是也不容易呵！
想到這裡，洛雨熙的臉微微一紅，輕輕點頭應著，見laura滿意的點了點頭，這才抱著筆記本退了出去。
在marry的催促下，帶著對新職位和對未來的憧憬，洛雨熙從28樓，搬到了30樓——離管理層更近了、離夢想更近了、離心上人，也更近了！
“洛雨熙，這個件需要總裁急籤，麻煩快幫我遞進去一下！”銷售總監駱驊風風火火的拿著一份件遞給洛雨熙。
“哦，好的，我這就去。”洛雨熙大致瞟了一下件的內容，確實是裴雲凡昨天才催過的一份件，便立刻放下手頭的會議紀要，拿著件去了裴雲凡辦公室。
“總裁，這是銷售部的年度授信申請，法務部和財務部都已經會簽完畢，等您最後的確認！”洛雨熙將件遞給裴雲凡。
“坐。”裴雲凡接過件輕瞟了一眼，便遞迴給了洛雨熙：“再看看，看能不能找出這份件的問題來。”
洛雨熙的心微微一緊：件自己看過了呀，會有什麼問題？
她疑惑的接過件，仔細的看了起來——她看的重點自然不是件內容，而是籤審流程的制度遵從xing。
仔細看下來，果然發現了疏漏，當下不由得臉微微一紅：財務部確實籤審過了，只是籤的意見是——建議提供年度授信預算總額及月度分例，以便於財務核算授信比例與資金安排！
顯然是被打回去，而沒有透過的件！而她只看了財務總監的簽名，便認為是審過件，而送了進來！
“對不起，是我沒看清楚！”洛雨熙拿著件站起來小聲說道。
“恩，財務不批，並非一定不能遞上來，但要求銷售總監給予回覆和解釋，如果合理，可由我直接批覆給財務！所以，你要了解的是銷售部的回覆與解釋！”裴雲凡耐心的說道。
“不好意思，給你添麻煩了。”洛雨熙小聲說道。
“另外，現在並不是我們約定的籤批件的時間，加急件你需要向我臨時確認是否願意加簽，因為我的工作不願意被人臨時打斷，而你的工作也一樣，並不是他們什麼時候來找你，就都必須得接單的！你看，我要的會議紀要只差15分鐘了，你能確認，這份件比會議紀要更緊急？”
裴雲凡看著她略顯緊張的小臉，立即意識到自己的表情太嚴肅了，忙又站起來從她手上拿過那份件，輕笑著說道：“這份件你既然遞進來了，我就自己跟進吧，你快去弄會議紀要！”
“不用，我去跟進，會議紀要我會按時間給你的！”洛雨熙從他手上搶過那份件，給了他一個不服輸的笑容，大步往外走去。
“真是個倔丫頭！裴雲凡，下次得注意你的語氣和態度了！”裴雲凡伸手按了按自己的太陽穴，有點懷疑自己同意她上來做祕書的決定是否正確。
沒錯，自己與她相處的時間確實增加了——而且是成倍的增加。