第30章 必須全力以赴
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第30章 必須全力以赴
洛雨熙正想著要怎麼回答她，正好去衛生間回來的方季然看見她們，主動叫住了她：“洛雨熙，現在有事嗎？”
“沒有！”
“到我辦公室一下！”方季然點衝著她點點頭，兩人一起往他的辦公室走去。
“什麼事？神神祕祕的！這方季然一天都找了兩次洛雨熙了，難道？有jq？方季然想追洛雨熙？”selina充分發揮著她的八卦精神，抱著一個件夾，似很忙碌一樣，在方季然辦公室周圍晃來晃去！
“怎麼樣？”方季然遞給洛雨熙一杯水，溫潤的問道。
“laura一點兒架子也沒有，都手把手的教我呢！”洛熙接過水，猛的喝了一大口，開心的說道。
“恩，你運氣了，好好把握！她都好些年沒親自帶過下屬了！”方季然笑著鼓勵著。
“呵呵，真的呀！那是不是算因禍得福？”洛雨熙放下杯子，對著方季然擠了擠眼睛，調皮的說道。
“就算是吧！”方季然被她燦爛而簡單的笑容，看恍了眼睛，一時間竟呆呆的看著她，忘記了說話。
“喂，方主管！方季然！傻啦！”洛雨熙見著發愣的方季然，伸出手在他眼前用力的晃著。
“哦，突然想到一件事情！”方季然收回目光，自然的說道：“來，把剛才學的再演練一遍，我做你的第一個聽眾！”
“啊？現在啊？我還沒準備好呢！”洛雨熙一聽，就緊張了起來。
“不都有第一次嗎！沒事，你把我當稻草人就好了！”方季然輕鬆的坐了下來，笑著說道：“我再教你一招，你剛上臺是不是會特別慌，特別是一看下面人的表情、眼睛，就會忘了該說什麼！腿還直髮抖？”
“恩，是的，心砰砰直跳！”洛雨熙重重的點了點頭。
“恩，上臺後不要急於講話，給自己和聽眾3分鐘空白的時間，一來讓他們把注意力集中到你這裡來，二來讓你自己偷偷做幾個深呼吸！”方季然緩緩的說著，洛雨熙拿著筆，快速的記錄著，就似一個好學的小學生一樣，認真而專注。
“開始演講時，在你還把握不好眼神交流時，你不要看他們的臉，只用看著他們的頭頂，這樣就不會害怕了！”方季然看著她落在筆記本上，剛勁有力的字跡，微微笑了起來：“你是個外柔內剛的女孩！”
洛雨熙剛剛把他說的話全記下來，聽了這話，抬頭對著他笑了笑：“你對筆跡心理學有研究？”
“略懂！”方季然聳了聳肩，沒有給予正面的回答。
“哈哈，略懂！方主管，沒發現你還挺逗的！”洛雨熙放下筆，又翻了翻手上的講稿，既忐忑又期待的說道：“真的現在講給你聽？要是講得不好，你可不可以不笑我？”
“當然！”方季然揚起眉頭，學著她的樣子，重重的點著頭。
兩人在這間十來平方的辦公室裡，一個講、一個聽，一個偶爾停下來看看講稿，另一個偶爾皺著眉頭站起來幫她調整肢體語言！
不知不覺間，早已過了下班的時間，兩人坐下來休息時才發現，整個辦公區，只有他們辦公室的燈，還亮著。
“哇，這麼晚了！”洛雨熙環顧著黑乎乎的辦公區，不好意思的說道：“方主管，對不起，拖你到這麼晚！”
“反正都這個時候了，有誠意道歉的話，請我吃晚飯吧！”方季然邊關著電腦，邊笑著說道。
“好啊！不過，太貴的我請不起哦！”洛雨熙坦誠的說道，沒有一點兒自卑和不好意思！
“這樣吧，我實在是餓了，也不想走遠！就樓下的一茶一座，今天我買單，你發了工資再請回我，怎麼樣！”方季然提起電腦包，溫潤的徵詢著她的意見，一下子就得來兩次約會的機會！
“好啊！”洛雨熙對方季然的感覺，就似一隻小鴨，剛出殼的第一眼就看到了他，所以對他有著沒來由的信任，完全沒有分析他自然的邀約背後的動機。
“走吧！”方季然看著她拿好包，伸手按了辦公室的燈，就著辦公區應急燈的光線，兩人並肩往外走去。
“喂，洛雨熙，你昨天和方季然是幾點走的？有沒有特別——約——會？”一大早，selina一見洛雨熙，便湊到她面前神祕兮兮的問道。
“約什麼會！方主管幫我講案子呢！別瞎說。”洛雨熙好笑的遞給她一杯熱乎乎的豆漿：“拿著，我沒時間給你買別的了，將就著喝吧！”
“恩恩，謝謝！豆漿美容，挺好！”selina接過來，吸了一大口，朝她擠了擠眼睛：“你和方季然真的沒有jq？”
看她一臉坦然的樣子，一直放著光的眼睛這才暗淡下來：“算了算了，你這人遲鈍得很，快進去吧，這會兒你都是大紅人了，陳總早上來問過你來了沒有！laura也來問過了！”
“啊？那你不快說！你想害死我呀！”洛雨熙拿起臺上的件夾敲了一下她的頭，快速的往自己坐位上跑去。
放好自己的包，拿起隨手的筆記本，快速的跑到laura的辦公室：“laura，您找我！”
“洛雨熙，你來了正好！陳總正問我進度呢，準備得怎麼樣了？”laura親和的笑了笑。或許是高位坐久了，即便是臉上帶著親和的笑意，眼底仍是一片清的疏離與淡然的傲氣。
“昨天又請方主管幫我糾了一下，感覺沒那麼僵硬了！”洛雨熙如實的說道。
“內容方面呢，有沒有自己的想法？”laura問道。
“其實我不瞭解裴氏管理層對eap瞭解多少？只是聽說過呢，還是有這個想法呢，這決定了我們介紹的側重點！”洛雨熙開啟筆記本，看著自己昨天晚上回去梳理內容時，做下的記錄說道。
“恩，不錯，繼續！”laura眸光裡露出明顯的讚賞，鼓勵她繼續說下去。
“如果只是想了解，我們僅需將eap的概念、‘例外’總部實施的情況、未來的前景介紹一下就可以了！如果對方對eap不僅有了解，還有需求，那就需要分析裴氏內部員工管理環境和成本了！”洛雨熙將自己的疑問一條條的說了出來。
“確實，上次在會議上，裴總並沒有詳細的提及，而他又是個很深沉的人，我也沒辦法從他的語氣和表情中判斷他的傾向！”laura對洛雨熙的分析很滿意——並沒有拘泥於eap技術上的專業細節，而著眼於客戶需求的滿足，思維相當的開闊！
“在報告中加一些投入產出比的分析，以及實施收益分析，根據情況調整報告的重點。”說著擔心的看了一眼洛雨熙：“臨時發揮可以嗎？”
洛雨熙緊張的搖了搖頭：“不行！我能按現在演練的效果講完就不錯了。”
laura嘆了口氣，點了點頭：“先把內容加上吧！我再想想辦法！”